為了解青年員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，關(guān)心青年員工生活，搭建溝通交流的平臺(tái)，東華科技技術(shù)經(jīng)濟(jì)室黨支部于12月4日組織召開面向科室青年員工的座談會(huì)，會(huì)議就青年員工在工作中遇到的問題以及對部門發(fā)展的建議展開了激烈的討論。本次座談會(huì)由技術(shù)經(jīng)濟(jì)室黨支部書記錢益玉主持，支部成員與青年員工面對面交流，充分聽取大家的想法和建議。

座談會(huì)上，錢益玉首先分享了自己工作的經(jīng)歷，介紹了在工作中解決問題的思路、方法，給青年員工以啟迪，并對青年員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極思考寄予了希望。接著，與會(huì)成員逐一表達(dá)了近期工作的感想、體會(huì)和遇到的困難，錢益玉和支部其他成員認(rèn)真傾聽，一一解答、回應(yīng)了員工提出的問題及建議。最后，錢益玉和藹地詢問了青年員工在生活中遇到的困難，讓員工們充分感受到領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷。本次座談會(huì)上，參會(huì)成員暢所欲言，達(dá)到了預(yù)期效果。

對青年員工的關(guān)懷是企業(yè)管理中重要的組成部分，通過座談會(huì)的形式，公司了解了員工心聲，充分展現(xiàn)了公司對員工的人文關(guān)懷，營造了和諧、快樂的工作氛圍。

（技術(shù)經(jīng)濟(jì)室黨支部 供稿）